- Zajišťujeme environmentální management
- Přizpůsobujeme své služby klimatickým změnám
- Podílíme se na zachování biodiverzity
Program udržitelného rozvoje
Naše závazky v oblasti udržitelného rozvoje
ENVIRONMENTÁLNÍ MANAGEMENT
Systém je strukturován do třech úrovní odpovědnosti: skupina, divize, provozní společnost. EMS Veolia Environnement je cestou pokroku, proto je založen na respektu požadavků na environmentální management, a to v oblasti:
- environmentální politika
- identifikace významných dopadů na životní prostředí
- struktura a odpovědnosti
- systém pravidel
- program of environmenal management
- řízení provozu
- školení zaměstnanců
- interní audit a sledování respektu pravidel
- reporting
- dohled vedení
Prostřednictvím tohoto postupu staví VE do centra řízení provozní společnost.
Provozní priority
DOPAD NA OKOLNÍ PROSTŘEDÍ
VEOLIA OZE, s.r.o.
- Valorizace kalů a biologicky rozložitelných odpadů
- Synergie ve skupině Veolia Environnement
- Inovativní řešení
- Technické poradenství pro komunální a průmyslové partnery
- Projekční a investiční činnost
- Dceřiná společnost se zaměřením na obnovitelné zdroje energie
VYUŽITÍ OBNOVITELNÉ ENERGIE
- Kogenerační jednotky (kombinovaná výroba tepla a elektřiny) na 12 zařízeních provozovaných spol. Veolia Voda
- Roční produkce cca 28 mil. m3 bioplynu
- Roční výroba elektřiny cca 50 mil. kWh
- Využití tepla v rámci provozu ČOV (vytápění objektů, ohřev vyhnívacích nádrží)
VRAŤME PŘÍRODĚ, CO JÍ PATŘÍ
Jeden z environmentálních projektů Nadačního fondu Veolia, jehož cílem je navrátit do českých a moravských řek úhoře a lososy.
Projekt je realizován ve spolupráci s Českým rybářským svazem
Ústřední myšlenkou je přispívat k větší čistotě našich řek, a tím zlepšovat tak životní prostředí pro ryby a další vodní živočichy a chránit rostlinnou a živočišnou rozmanitost
SOCIÁLNÍ SFÉRA
Projekty v sociální oblasti vychází z definovaných hodnot společnosti Veolia Voda, jimiž jsou solidarita a zodpovědnost. Ve svých aktivitách vytváříme podmínky a podporujeme životní situace, které narovnávají individuální, skupinový nebo společenský handicap.
KROK DO ŽIVOTA
Hlavní projekt nadačního fondu orientovaný na mladé lidi vstupující do samostatného života z ústavní formy náhradní rodinné péče.
- V projektu nabízíme mladým lidem možnost vzdělávání, bydlení a získání pracovní zkušenosti.
- Pomáháme jim postupně překonávat náročné životní období po jejich odchodu z dětských domovů.
PÉTANQUOVÁ HŘIŠTĚ PRO SENIORY
Projekt zaměřený na pozitivní mezilidské vztahy seniorů s jejich přáteli, sousedy, dětmi, vnuky a dalšími lidmi.
V projektu podporujeme aktivní život seniorů žijících v domovech důchodců.
Pétanque je ze své podstaty sport vhodný pro všechny generace, začátečníky i „nesportovce".
VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCU
Institut environmentálních služeb - vzdělávací centrum pro zaměstnance Veolia Environnement v České republice.
- založeno 1. 5. 2002
- krátkodobé středoškolské a vysokoškelské programy
- zorganizováno celkem 5 700 vzdělávacích akcí, kterých se účastnilo 22 800 pracovníků
- certifikace ISO 9001 a ISO 14001






